笠間市議会 2023-03-17 令和 ５年第 １回定例会−03月17日-付録
│ │ 住所・氏名 │ 氏 名 │ 委員会 │ ├─────┼────┼────────┼──────────┼─────┼────┤ │陳 情 │Ｒ5.2.20│「最低賃金の大幅│茨城県東茨城郡茨城町│ │総務産業│ │第５-１号 │ │引き上げと中小企│谷田部295 │ │ │ │ │ │業支援策の拡充を│茨城県労働組合総連合
│ │ 住所・氏名 │ 氏 名 │ 委員会 │ ├─────┼────┼────────┼──────────┼─────┼────┤ │陳 情 │Ｒ5.2.20│「最低賃金の大幅│茨城県東茨城郡茨城町│ │総務産業│ │第５-１号 │ │引き上げと中小企│谷田部295 │ │ │ │ │ │業支援策の拡充を│茨城県労働組合総連合
それから、職員労働組合との交渉も欠かせないと思うのですが、この間どんな状況であったのか。交渉がどのような形で行われてきたのか。 それから、もう一つ、衆議院と参議院でそれぞれ法律が制定されるに当たって両院で附帯決議がされているのですが、その附帯決議について認識をされているのかどうか。この辺について針谷市長にもお伺いしたい。
だから、これはやはり、会計年度任用職員の皆さん自身が非常に劣悪だと思えば、そういう人々が声を上げて、そして、いわゆる労使といいますか、労働組合とも職員組合とも協力して労使協議をする。全体的な、やっぱりそういうこともあり得るかと思うんですけれども、やはりこれでいいというふうには誰も思わないと思うんですよね。
地域手当による地域間格差については、労働組合だけでなく地方団体や自治体首長からも、人材確保や地域経済に深刻な影響を与えていると指摘されており、人事院が一切言及していないことも問題です。 一時金の年間支給月数が民間企業を0.13か月上回るとして、4.45か月のうち0.15か月を期末手当から削減するとしています。このことによって、平均で年６万2,000円の賃下げになります。
│ │ 住所・氏名 │ 氏 名 │ 委員会 │ ├─────┼────┼────────┼──────────┼─────┼────┤ │請 願 │Ｒ4.2.18│「最低賃金の大幅│茨城県東茨城郡茨城町│大貫 千尋│総務産業│ │第４-１号 │ │引き上げと中小企│谷田部295 │石崎 勝三│ │ │ │ │業支援策の拡充を│茨城県労働組合総連合
春は労働者の春闘の時期ですが、労働組合からの要求は当然ですけれども、岸田首相の施政方針演説の中でさえ、新しい資本主義のために賃上げをということを言っています。ここ30年間、働く人の賃金が上がっていないことなどが、一層経済活動を引き下げています。また、稲敷市の主力産業の米価も安いままで推移をしております。先行き不安が続いています。 そこで、お伺いをいたします。
さて、私たちは全国労働組合総連合、全労連の地方組織、茨城県労働組合総連合、茨城労連です。私たちは、県内の労働者の生活と権利の向上を求め、最低賃金の引き上げ、非正規雇用労働者の均等待遇等の実現を目指して活動しています。 昨年10月１日から茨城県の最低賃金は、28円引き上がり879円になりました。しかし、この金額は全国加重平均時給930円に比べて51円低く、関東１都６県の中で下から２番目の低さです。
協同労働組合は，①組合員による出資，②組合員の意見を反映した事業の運営，③組合員自らその事業に従事するという協同労働の理念に従って事業が行われることを主眼とするものであり，労働者協同組合法では，これらの３つの原則を基本原理と位置づけるとともに，その趣旨を支え，あるいは具体化した規定を設けることで，協同労働の理念に従って事業が行われることを法律上担保しています。
監視体制は労働組合の国民春闘や年金改悪反対、市民団体の消費税増税反対、小林多喜二の展示会にまで及んでいます。日本共産党、社民党、民主党、連合系労働組合などアルファベットで分類され、顔が分かる写真まで撮影され、１週間ごとに集計される綿密なものです。裁判にもなっています。ですから、繰り返しますけれども、18歳の名簿を提出するということは、それだけ重いことだということです。
同氏の経歴の概略を申し上げますと，昭和６０年に株式会社日立製作所佐和工場に入社され，平成３０年に日立オートモティブシステムズ労働組合中央執行委員兼佐和支部執行委員長，現在は連合茨城常陸野地域協議会議長としてご活躍しておられます。 同氏は，人格，識見ともに優れ，広く社会の実情にも精通された適任者と存じますので，よろしくご審議の上，ご同意を賜りますようお願い申し上げます。
茨城県労働組合総連合から提出されました「最低賃金の大幅引き上げと中小企業支援策の拡充を求める意見書」採択の請願書につきまして、私は賛成する立場から討論を行います。 この請願書は令和２年２月３日に私、小松豊正が紹介議員となって、令和３年第１回定例会に請願いたしました。 請願項目は第一に政府は全国一律最低賃金制度を確立し地域間格差を縮小させるための施策を進めること。
──┤ │件名 │｢安全・安心の医療・介護の実現と国民のいのちと健康を守るための意見書｣│ │ │を国に提出することを求めることについて │ ├───────┼──────────────────────────────────┤ │請願・陳情者 │水戸市城南３−９−２０ │ │住所氏名 │茨城県医療労働組合連合会
請願者である茨城県医療労働組合連合会は，県内の医療機関等の労働者約２,８００人によって組織され，地域医療や介護，福祉の拡充，労働条件の改善に取り組んでいます。以下５つの請願項目について，賛成の理由を述べたいと思います。
日本医療労働組合連合会（日本医労連）は、日本で唯一の医療福祉関係の全国組合組織であり、茨城県医労連もそこに加盟しています。茨城県医労連には、私たち石岡市民も大変お世話になっている土浦協同病院、霞ヶ浦医療センター、城南病院、介護施設かたくり、県西部医療センターなど、県内２０の病院や施設などで働く約２,２００人が加盟しているわけです。
委員会は、茨城県医療労働組合連合会、藤田氏の出席を求め、開催いたしました。請願提出者より、本請願の趣旨並びにコロナ禍における医療現場の現状について説明をいただきました。
請願陳情者 │ 紹介議員 │ 付 託 │ │ 番 号 │ 年月日 │ │ 住所・氏名 │ 氏 名 │ 委員会 │ ├─────┼────┼─────────┼────────────┼─────┼────┤ │ 陳 情 │R3.５.12│安全・安心の医療・│水戸市城南３−９−20 │ │教育福祉│ │第３−２号│ │介護の実現と国民の│茨城県医療労働組合連合会
ただ，茨城県医療労働組合連合会の一応メンバーを何人ぐらいいるのですかと聞いたら2,600人ということだったので，その数が多いか少ないのかなとか思ったのですけれども，これを出すことの効果というのはどれほどのものなのかなとか思いましたというような意見をここで言ってみて，すみません。 ○寺田 委員長 そのほかの委員の皆さんはどうですか。特にないですか。 山崎委員。
請願第１号「安全・安心の医療・介護の実現と国民のいのちと健康を守るための意見書」を国に提出することを求める請願書 令和３年５月21日 神栖市議会議長 伊藤 大様 請願者 住所 水戸市城南３－９－20 団体名 茨城県医療労働組合連合会
この労働者協同組合とは、名前の似ている労働組合と混同されやすいのですが、全く異なるものであります。新たに法的根拠を与えられた労働者協同組合は、これまでの地域活動の主体とは一味も二味も異なり、自らが出資し、仕事を創造し、同時に自らも事業に従事するといったスタートから終わりまで、自らの意思が地域貢献事業として反映されるものです。