潮来市議会 2022-09-06 09月06日－02号
また、県の考え方として、教育委員会への働き方改革を踏まえた部活動改革に関する提言の中で、生徒の多様なニーズに対応する体制を構築するために地域移行を加速化すること、休日に部活動指導を行う教員をゼロにする期限を令和10年度から前倒しすること、指導者の資質向上のために契約条項を整備するとともに定期的研修を実施すること、教職員の兼職、兼業の運用の考え方を整備することなどを示してございます。
また、県の考え方として、教育委員会への働き方改革を踏まえた部活動改革に関する提言の中で、生徒の多様なニーズに対応する体制を構築するために地域移行を加速化すること、休日に部活動指導を行う教員をゼロにする期限を令和10年度から前倒しすること、指導者の資質向上のために契約条項を整備するとともに定期的研修を実施すること、教職員の兼職、兼業の運用の考え方を整備することなどを示してございます。
５点ほどありますが，絞りまして，定期的研修ですね，定期的研修について，グループ研修とか，または茨城県の自治体とか，それからマナーブック，しおり，そういうものと，また最後に結城市役所として窓口応対の統一用語，そういうものがあるのか，ひとつお聞かせ願いたいと思います。 最近は，自動販売機でも，「いらっしゃいませ。どうもありがとうございます」と。
次に，ホームヘルパーの定期的研修や連絡調整会議の実施につきましては，ホームヘルパーの資質の向上のため，資格取得の養成派遣を計画的に実施するとともに，本市独自の研修も行っております。また，連絡調整会議の実施につきましては，ホームヘルパー派遣のための全体会議及び利用者に対する情報の共有のための地区検討会を開催しております。今後とも引き続き計画的に実施してまいります。